Nos racines
Notre organisation est le fruit de l’engagement désintéressé de plusieurs bénévoles qui s’indignent de voir des gens à la rue et décident de créer des lieux d’accueil.
Les professionnels bâtiront des réponses successives aux problématiques d’accueil, de soins, d’hébergement, de logement et d’accompagnement des publics vulnérables.
Plusieurs histoires associatives se sont mêlées pour donner naissance à IMANIS :
• Association ADAJ – Loiret créée en 1994,
devient IMANIS en 2007
• Association Chrysalide – Loiret crée en 2007,
rejoint IMANIS le 1er janvier 2017
• Association Oxygène – Loiret créée en 2012,
rejoint IMANIS le 1er septembre 2017
• Association Cher Accueil créée en 1992,
rejoint IMANIS le 1er janvier 2018
Fortement ancrée en région Centre-Val de Loire, en Occitanie et en Bourgogne-Franche-Comté, le mouvement est piloté par IMANIS Fédération.
Notre métier
IMANIS développe un concept d’accueil et une dynamique d’insertion, pour une plus grande ouverture sur la société des personnes en situation de précarité.
IMANIS s’engage à assurer :
• La place prépondérante de la personne accueillie.
• Le droit d’expression de tous : usagers, adhérents, bénévoles, salariés.
• Le développement de la vie associative à travers toutes ses composantes, condition essentielle de la vitalité de l’association.
• La représentation et la défense des intérêts des personnes vulnérables, en détresse, vivant dans la précarité…
• La qualité de ses services en développant l’observation et l’anticipation, l’innovation et l’expérimentation, l’information et la formation, et en procédant à leur évaluation régulière.
• La proximité de son action par sa présence sur l’ensemble du territoire.
Nos valeurs
IMANIS se doit d’accueillir chaleureusement, dignement et respectueusement toute personne qu’elle rencontre.
IMANIS affirme son indépendance de tout parti politique et de toute religion.
IMANIS introduit la nécessité de respecter et protéger l’environnement dans chacune de ses actions.
Notre histoire
1994
Création de l’ADAJ
Création de l'association ADAJ.
2004
Une nouvelle structure
Ouverture de l'Accueil
de Nuit de Montargis.
2005
Arrivée à Olivet
Ouverture des Maisons d’Olivet.
2006
Puis à Pithiviers
Ouverture de l’Accueil
de Jour de Pithiviers.
2007
ADAGE devient IMANIS
Agrément CHRS
pour les Maisons d’Olivet.
Ouverture de l’hébergement de stabilisation.
Ouverture des LHSS.
ADAGE devient IMANIS.
octobre 2009
Une Pension de Famille
Ouverture de la Pension de Famille d’Amilly dans des locaux transitoires.
2011
Une deuxième Pension de Famille
Ouverture de la Pension de Famille de Pithiviers dans des locaux transitoires.
Installation de la Pension de Famille d’Amilly à la Ferme des Râteliers.
Création du dispositif d’Intermédiation Locative.
2012
Nouveaux locaux à Montargis
Installation du Pôle Hébergement Santé de Montargis regroupant LHSS, CHU et Hébergement de Stabilisation.
Installation de l’Accueil de Jour de Montargis dans ses nouveaux locaux.
2013
Nouveaux locaux à Orléans
Installation du Pôle Hébergement Santé d’Orléans dans ses nouveaux locaux.
2016
GEM & CAOMI
IMANIS accueille le Groupe d'Entraide Mutuelle de l'association Chrysalide.
Ouverture d'un CAOMI (Centre d'Accueil et d'Orientation pour Mineurs Isolés) de 95 places pour accueillir les mineurs issus de la jungle de Calais.
Accueil de Jour, SIAO & CHU
Fusion, Partenariat & CAES

Nos engagements
IMANIS obtient le renouvellement du Label LUCIE !
Après plusieurs années d’engagement en faveur de la RSE et suite à un nouvel audit réalisé par RSEVAL, IMANIS a obtenu le maintien de la labellisation LUCIE le 24 septembre 2020.
Label de référence en matière de RSE en France, aligné sur la norme internationale de la responsabilité sociétale (RSE), l’ISO 26000, cette distinction démontre l’engagement d’IMANIS dans une véritable démarche de respect de toutes ses parties prenantes (bénéficiaires, collaborateurs, fournisseurs, partenaires…) conformément aux principes du développement durable.
Par l’obtention de ce label, IMANIS s’engage donc dans une démarche structurante d’amélioration continue, pour devenir plus responsable.
Pour obtenir le label, un audit externe a été réalisé sur site par RSEVAL selon un référentiel aligné sur la norme internationale ISO 26000 autour de 7 thématiques centrales :
• Gouvernance responsable et transparence
• Respect des individus
• Qualité de vie au travail
• Protection de l’environnement
• Éthique des pratiques
• Produits et services responsables
• Engagement pour l’intérêt général
À propos de l’Agence LUCIE
Créée en 2007 à l’initiative de Qualité France Association (fédération d’associations de consommateurs créatrice de labels et de certificats de qualité depuis 1947), le Label LUCIE 26000 récompense l’engagement d’une organisation en matière de responsabilité sociétale selon les lignes directrices de la norme ISO 26000. LUCIE développe également différentes solutions pour permettre à toutes les organisations de devenir plus engagées et responsables. La Communauté LUCIE rassemble aujourd’hui plus de 500 structures qui partagent les mêmes valeurs et la même volonté : rendre ce monde plus juste et plus respectueux des hommes et des territoires. Notre mission : donner aux organisations les moyens de devenir des acteurs ayant un impact positif.
Index Égalité
professionnelle entre les femmes et les hommes
non
calculable
Indicateur écart de rémunérations
35
Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles
non
calculable
Indicateur retour de congés maternité
5
Indicateur écart de rémunérations

Nos publications
Nos territoires sont riches de compétences et de ressources.
IMANIS s’inscrit au coeur d’un réseau partenarial dense, solidaire et respectueux des identités et spécificités de chaque acteur.
Ainsi, nous travaillons au quotidien avec diverses associations et institutions